補助部門費の配賦法（直接法・階梯法・相互法）

対話で理解しよう — 補助部門費の配賦法を選ぶ

現場エピソード：補助部門が動力部100,000円・保全部150,000円。動力→保全へ20%、保全→動力へ10%のサービスを提供しています。

ハル：「直接配賦法は補助間のやりとりを無視、段階配賦法は順序を決めて一方向に配賦、相互配賦法は同時方程式で完全に配ります」

椿先生：「精度と手間のトレードオフです。配賦後は成形/包装など製造部門へ渡し、製品に配ります。」

定義・判断の物差し

• 直接配賦：簡便・粗い。
• 段階配賦：中間。順序設計が鍵。
• 相互配賦：精緻・計算は重め（表計算で対応可能）。