会話で理解する：比率先決のメリット
ユイ： なぜ期首に配賦率を決めてしまうのですか？
サクラ先生： 月中は実際額が確定しないため、予算÷予算基準で比率を先決しておくと、実績基準量を掛けるだけで配賦でき、処理が安定します。
ユイ： 期末はどう整えるの？
サクラ先生： 過大・過少配賦で差額を整理します。図では「予定配賦率→実績→配賦額」の流れを追いかけましょう。
ポイント：スピードと平準化のために率を先に。
予定配賦率の設定
年間の見込みを使って、配賦率＝予算間接費÷予算基準活動量を決めます。
求め方
- 予定配賦率 ＝ 予算製造間接費 ÷ 予算基準活動量
- 基準活動量の例：直接労務時間、機械運転時間、材料費 など
- 単位は「円/時間」「％」など、基準に応じて決まります。
適用（配賦）のイメージ
小さな練習
予算間接費9,600,000円、予算直接労務時間4,000時間。予定配賦率は？
解： 9,600,000 ÷ 4,000 = 2,400円/時
ミニ小問
- 予算間接費6,000,000円、予算直接労務時間3,000時間。予定配賦率は？（円/時）
- 予定配賦率2,000円/時、実際基準量36時間。配賦額は？（円）
解答
1) 6,000,000 ÷ 3,000 = 2,000円/時
2) 2,000 × 36 = 72,000
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- 製造間接費（親ページ）